依據(jù)人社部指定的鑒定大綱及教材，按照人力資源管理涉及的六大模塊，結(jié)合本中心十幾年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，課程逐級(jí)加深：
人力資源管理師三級(jí)授課9天：基礎(chǔ)理論+工作技能+專業(yè)英語(yǔ)輔導(dǎo)
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從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
關(guān)鍵詞:組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置;企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整分析;企業(yè)人員需求分析;
二、招聘與配置
關(guān)鍵詞:招聘需求分析;工作分析和勝任能力分析;降低員工流失措施。
三、培訓(xùn)和開發(fā)
關(guān)鍵詞:調(diào)查與評(píng)估;需求評(píng)估與培訓(xùn);培訓(xùn)建議的構(gòu)成;培訓(xùn)的設(shè)計(jì)。
四、績(jī)效管理
關(guān)鍵詞:績(jī)效管理應(yīng)用開發(fā)階段;績(jī)效管理的面談;績(jī)效改進(jìn)的方法。
五、薪資福利管理
關(guān)鍵詞:崗位評(píng)價(jià)與薪酬等級(jí);構(gòu)建全面的薪酬體系福利和其它薪酬問(wèn)題。
六、勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)鍵詞;法;勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì);行業(yè)關(guān)系和社會(huì);工會(huì)化和勞資談判;
申報(bào)條件（滿足其中一條即可）
1）取得本職業(yè)四級(jí)證書2年以上。
2）專科及以上學(xué)歷,本職業(yè)工作1年以
所需資料
1、身份證原件和復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；
3、單位工作證明原件；
4、近期免冠照片；
10多年人力資源師辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
上海人力資源管理教研組組長(zhǎng)單位，師資專業(yè)、強(qiáng)大、實(shí)戰(zhàn)；
上海人力資源一級(jí)試培訓(xùn)中標(biāo)機(jī)構(gòu)；
輔導(dǎo)教材主編、面試考官、HR執(zhí)教；
內(nèi)訓(xùn)考證資料，模擬訓(xùn)練，針對(duì)性強(qiáng)，考證前列；
