總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、客服總監(jiān)、CRM主管等中高層領(lǐng)導(dǎo)

  1.系統(tǒng)了解客戶體驗(yàn)的理念和方法
  2.了解企業(yè)為了開發(fā)潛在客戶、深化現(xiàn)有客戶關(guān)系、保留老客戶，應(yīng)該建立怎樣的客戶體驗(yàn)主題、品牌體驗(yàn)以及員工勝任模型
  3.在企業(yè)里實(shí)施客戶體驗(yàn)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注那些環(huán)節(jié)
  4.了解CEM應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路

  第01篇客戶體驗(yàn)原理篇
  第01單元什么是客戶體驗(yàn)
  1.客戶體驗(yàn)的目的和基本思想
  2.客戶體驗(yàn)（CEM）和客戶關(guān)系管理(CRM)的關(guān)系
  3.客戶體驗(yàn)可以改變企業(yè)
  第二單元客戶體驗(yàn)的框架
  1.對(duì)于客戶體驗(yàn)的再認(rèn)識(shí)
  2.客戶體驗(yàn)的層次概念模型
  3.客戶體驗(yàn)管理及其框架的構(gòu)建
  第三單元客戶體驗(yàn)的主題
  1.客戶體驗(yàn)主題識(shí)別的原則
  2.如何提高客戶體驗(yàn)的主題（十種客戶體驗(yàn)主題）
  第四單元客戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的品牌設(shè)計(jì)
  1.什么是品牌體驗(yàn)？
  2.品牌體驗(yàn)的行成過程及其價(jià)值分析
  3.品牌傳播與品牌體驗(yàn)的關(guān)聯(lián)？
  第五單元客戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的員工勝任特征模型
  1.什么是員工勝任特征模型？
  2.如何構(gòu)建員工勝任特征模型？
  3.如何應(yīng)用員工勝任特征模型？
  第六單元客戶體驗(yàn)的信息化
  第二篇客戶體驗(yàn)案例篇