一、人力資源管理師證書考試難度
  企業(yè)人力資源管理師證書是職業(yè)資格證書的一種，排在大含金量較高證書的前幾位，有很大的市場(chǎng)空間。首先我們需要清楚人力資源管理師分為1-4個(gè)等級(jí)，人力資源管理師三級(jí)都是屬于比較簡(jiǎn)單的，人力資源管理師二級(jí)考試和以及考試的難度就提升了，而且二級(jí)證書的考試需要工作三年以上才能考，一級(jí)的報(bào)考要求會(huì)更考，難度也會(huì)增加。
  二、人力資源管理師證書有什么用
  要知道“技多不壓身”，考取人力資源證書也是屬于自我能力證明的有效途徑之一，因此我們考取企業(yè)人力資源管理證書用處還是非常多的。尤其是在很多大企業(yè)或國(guó)企，有這個(gè)證書在升職加薪加補(bǔ)貼方面有用。同時(shí)三級(jí)證書可以積30分居住證積分，二級(jí)以上可積40分及50分。另外，對(duì)于非人力資源管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，在考取本證書的過程中，還能提升自己相關(guān)技能。
  當(dāng)然，考取了證書并不意味著萬事大吉，我們還需要不斷的提升自己的工作能力。在民營(yíng)企業(yè)其實(shí)更多看中的是員工的實(shí)際工作能力，這個(gè)證書可以起到敲門磚的作用，后期還是
  所以嚴(yán)格來說，這個(gè)證書并不能證明個(gè)人的工作技能。不過在考證的過程中，尤其對(duì)于非人力資源專業(yè)的人，可以提升個(gè)人的這方面技能。
  總之，人力資源管理師證書的含金量是很高的，尤其是二級(jí)和一級(jí)。用處也有很多，尤其是非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)員，考取該類證書，對(duì)找工作也是很有幫助的。