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禮儀培訓(xùn)師必知培訓(xùn)技巧

發(fā)布時間:2020-07-24 20:54:35 已幫助:289人 來源:上海修齊禮儀

禮儀培訓(xùn)師必知培訓(xùn)技巧

禮儀培訓(xùn)師必知培訓(xùn)技巧

想要成為一名優(yōu)秀的禮儀培訓(xùn)師,學(xué)員必須掌握基本的禮儀培訓(xùn)技巧。下面小編為大家整理分享了關(guān)于禮儀培訓(xùn)師的必知培訓(xùn)技巧,一起來了解一下吧。

禮儀培訓(xùn)師必知培訓(xùn)技巧

  一、制定時間表
  每個人都需要有一定計劃。時間表就好像是一幅地圖,指導(dǎo)著學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成。對時間的安排可以進行討論和展示,而且可為每一部分設(shè)定大致的時限。時間表還可以不時地提醒培訓(xùn)師進行到了哪兒。
  二、一切為了學(xué)習(xí)
  注意!如果學(xué)習(xí)場所偏離得較遠(yuǎn),而且持續(xù)時間較長,將有可能使你的參與者失望。如果不能在工作中運用所學(xué)到的方法,將無法衡量學(xué)習(xí)效果,而這恰恰是培訓(xùn)成功與否最重要的指示劑。
  所以我們從禮儀在生活中應(yīng)用和工作應(yīng)用的角度去理解禮儀,設(shè)計課程,學(xué)員有所收獲,這樣才能學(xué)員跟著你的要求走,跟著你的培訓(xùn)節(jié)奏來。
  三、把成年人當(dāng)作成年人來培訓(xùn)
  現(xiàn)在的培訓(xùn)已不僅僅以說和演示的方式進行,作為培訓(xùn)師你應(yīng)該:
  (1)提前了解學(xué)員的基本情況,給予學(xué)員一定挑戰(zhàn)
  (2)尊重學(xué)員
  (3)使他們有可能影響或改變學(xué)習(xí)過程和某一段內(nèi)容
  (4)給他們以自我發(fā)現(xiàn)的方式學(xué)習(xí)的機會
  (5)提供一個安全且相對封閉(學(xué)校氛圍)的學(xué)習(xí)場所
  (6)給予專業(yè)的反饋
  四、均等的參與
  讓一些性格外向的、比較自信的參與者在討論中扮演主角非常容易,但你應(yīng)該確保時間得到公平的分配:
  (1)采用輪流的方式,使每人都有發(fā)言的機會
  (2)避免與那些想要主導(dǎo)討論的人進行眼神交流
  (3)直接向那些沉默不語的人提問
  (4)私底下讓人們意識到他們想要控制討論的傾向,也可尋求他們的幫助,以引導(dǎo)其他人暢所欲言地發(fā)表觀點
  (5)謝謝他們愿意將自己的想法與人分享,然后可以說:“讓我們來聽聽其他人的想法”
  五、應(yīng)對不良表現(xiàn)
  有時會有這樣的情形,有人看上去冷淡、不友好或者比較內(nèi)向,培訓(xùn)師應(yīng)主動干預(yù)。在很多情況下,干預(yù)此類表現(xiàn)可以起到影響其他人行為的作用。培訓(xùn)師可以試圖:
  (1)接近他
  (2)讓他意識到你正在關(guān)注他
  (3)把注意力放在問題上,不要進行人身攻擊
  (4)傾聽他的任何抱怨
  (5)提供幫助,在你力所能及的范圍內(nèi)
  六、拿出你的較佳狀態(tài)
  人們往往對培訓(xùn)有很高的期望,所以培訓(xùn)師需要拿岀全部熱情和知識。如果事情并不像計劃的那樣順利,你應(yīng)試著略作調(diào)整:
  (1)不要為任何不足道歉,你的學(xué)員可能并沒有意識到那是一個問題
  (2)處理問題時要有自信,軟弱和缺乏果斷將會使你的學(xué)員在過程中漸漸喪失信心
  七、回顧
  在每天結(jié)束時或者第二天開始時,回顧一下大家已學(xué)過的內(nèi)容??梢酝ㄟ^如下方式進行:
  (1)培訓(xùn)師做一個簡短的總結(jié)
  (2)所有學(xué)員輪流發(fā)言,回憶到目前他們學(xué)到最有用的是什么
  八、善于傾聽
  千萬不要在真空中工作,否則你會為忽視參與者而付出代價。
  (1)傾聽他們說什么和怎么說
  (2)觀察學(xué)員的肢體語言,消極的態(tài)度通常表現(xiàn)為:眼珠不停地轉(zhuǎn)動;極力避免眼神的交流;把胳膊和腿相互交叉;將胳膊折疊放在腦后,身體后傾;頻頻離開教室
  (3)當(dāng)你注意到一個問題,仔細(xì)聽清它所表達的含義,這樣你才能作完整的回答。運用以下技巧,你可以取得更佳的效果:復(fù)述他們的問題,使你對問題的理解更充分;不要一味反駁
  九、提供良好的學(xué)習(xí)氛圍
  當(dāng)人們學(xué)習(xí)了某種技能,在運用之前需要有機會去實踐。你可以通過以下方式創(chuàng)造學(xué)習(xí)氣氛:
  (1)運用幽默和自我否定
  (2)強調(diào)從反饋中學(xué)習(xí)的重要
  (3)進行角色模仿,并及時進行反饋
  (4)建立學(xué)習(xí)交流,鼓勵互相學(xué)習(xí)
  十、讓培訓(xùn)更有趣
  如果有輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境人們可以學(xué)得更好,也可以從中獲得樂趣。但這并不意味著對學(xué)習(xí)的不重視。培訓(xùn)師可以通過以下方式讓學(xué)員保持輕松的心情:
  (1)講一些合適的笑話
  (2)自我解嘲
  (3)用一些奇聞軼事來解釋枯燥的理論
  (4)進行一些簡短、有趣的游戲
  (5)保持歡快的節(jié)奏


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